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——配套工程事業部團隊建設觀


刻苦自勵,正己修身


   來源:配套工程事業部 作者:馬小蘭 時間:2019-05-22 字號:[    ]

“天下難事必作于易,天下大事必作于細。”“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”這是老子《道德經》里的原文,西北城建配套事業部如今將它裱在事業部辦公大廳里,大家抬頭可見,“凡事從細做起,強調團隊精神”的意識已悄然在事業部全體員工心里生根發芽。

細節決定成敗。一個團隊或一個人,要想成就一番事業,都需要從簡單的小事做起。配套工程事業部成立初期,所有人員從各單位匯聚到一起,大家齊心協力,克服客觀困難,人人身兼數職,發揮各自特長,來回在高新與紡織城之間奔波,先后完成辦公樓裝修、辦公設施采購、各種規章制度及工作流程的建立,大家相互理解、通力合作,為事業部組建后各項工作順利開展做好了鋪墊,也為事業部的團隊建設起到良好開端。

尋找差距,補齊短板,加強細節與團隊建設。

黨員同志一定要發揮好模范帶頭作用。在建項目積極開展業余文化生活,提高員工工作熱情,營造團結友愛的工作氛圍。事業部已經配發了練字字帖,大家在業余時間加強自己的學習能力。每周一例會,觀看或聆聽勵志視頻或歌曲,激發大家的工作熱情,傳播正能量。每一件小事,每一個習慣,只要堅持,一定會有意想不到的收獲!

任何一個部門的工作都有明確的分工,但也必須合作,那種“各人自掃門前雪”的狹隘和自私,將永遠是我們的大敵。干事創業,離不開攻堅克難的精神,更需要團隊協作的合力。對一個企業來說良好的合作意識是企業起步的保證,騰飛的支點。共同的事業,共同的奮斗,我們都把團隊協作當作自己的一份責任,要將這種精神內化于心,以此為力,克服前進道路上一切困難,為取得最終的勝利而努力。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。

不懈的積累造就勝利,平凡的積累才能造就不平凡。再復雜的機器都是由一個個零件組裝起來的,再厚的書也是由一個個字寫出來的,再高的樓也是由一塊塊磚砌起來的。只有從身邊小事做起,一步一個腳印,才能取得最后的成功。

可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統的、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績、克服缺點、吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路、多出成果。我們不管做什么,在哪做,都要踏踏實實,默默奉獻。在最平凡的崗位上,做好自己身邊的每件小事,這就是做事的關鍵。就是因為做好了這些不起眼的小事,才能促成我們將來更大的成功。

光有思想不行,行動比想法重要!

認真貫徹集團公司關于安全工作的重要指示和一系列部署與要求,狠抓工作責任和措施落實。強化隊伍建設,夯實安全基礎,用科學的發展觀加強對公司各單位與建設指揮部安全生產工作的領導,積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動,為公司的穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。

做事一定要踏實,務實就是“實事求是,不自以為是”,這也是開拓的基礎。一個人有想法是好的,有行動更重要。全力以赴,從不放棄,沒有什么事情是辦不成的。在人生的道路上,犯錯是難免的,關鍵是要知錯能改,不能只是口頭行為,而應當拿出實際行動,從現在做起,馬上行動,一切都不會晚。

工程部門要自覺執行技術質量制度及規程,創造良好的技術質量文化理念,真正實現百年大計、質量為本,守住質量底線,不越質量紅線

抓好技術指導和管理工作,不斷學習更新技術方面的專業知識,加強對項目施工技術的管理。隨著公司所承接工程規模的擴大,管理工作和經營模式在逐步調整,要抓好各項目施工方案和安全技術方案的審批工作。要做好技術培訓管理工作,認真做好投標工作。以公司發展戰略為指導,不斷完善、優化技術管理環境,促進技術進步。增強企業技術管理水平,在技術上確保工程的施工質量與職工健康安全。

有擔當的人,壓力山大,責任心差的,敷衍塞責。

有擔當的人是一棵大樹,灑下片片陰涼,自己卻從來默默無語。如果我們只想著自己,只想著自己的小世界,而沒有對該負責的有所擔當,沒有對單位做出貢獻,自身的價值就會貶值。工作需要擔當,承載起這一切的勇氣是一種人格的迸發。敢于擔當的人生事業,書寫著偉大,鐫刻著璀璨。擔當,是為己、為人、為企業的不朽詩篇。

企業要發展,員工要生存,我們不能停滯不進。

結合目前市場開發工作,在目前新經濟模式下,建筑市場多以新商業模式居多,而新商業模式從立項到落地周期較長,且目前事業部尚不具備獨立開發新商業模式能力;而對于傳統項目市場競爭越來越劇烈,且我們的資質在建筑業并不占據優勢,開發工作面臨重重的考驗。但我們不能遇到困難就退縮,而是要積極面對,尋找突破口,從一點一滴的積累做起,尋找新商業模式通過公司平臺共同去做,鍥而不舍的尋找跟進,市場開發工作總會落地開花。近期時常接到一些考試機構、業務推銷的“騷擾電話”,他們契而不舍、甚至遭到冷嘲熱諷、大海撈針式去尋求一個成功的客戶。我想作為事業部市場開發人員,如果我們也拿出那樣的工作狀態,何愁拿不到項目。

工欲善其事、必先利其器。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。

西北城建工作會提出了要把公司建設成為創新型、創業型現代化一流企業,作為公司的一員我們要有堅定的信心和創新實干、擔當作為的實干精神。態度決定一切,我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,踏實工作,用心工作。其實工作中,同樣的一件事讓不同的人做出來的效果是不一樣的,主要就是態度問題,有些人看不到細節更不把細節當回事,對工作缺乏認真的態度,對工作任務只是敷衍了事,只考慮是否完成而不考慮到過程細節。我們要注重細節,從身邊的小事做起,日積月累養成良好的習慣。

細微之處見真章,細節是萬物的源頭。

綜合辦公室是事業部的政務管理中心,也是事業部的窗口,同時還是領導的參謀和助手。辦公室工作事無巨細,繁雜而瑣碎。但是要干好這些小事就要有十二分的耐心,踏實、認真的工作態度。員工的工資、考勤,小數點點錯了沒及時發現,接待來人時語氣生硬,或者公司一個很重要的通知因為你的一時疏忽而未通知到領導等等,這些看似簡單的一句話、一個標點符號,可能就會給事業部的整體工作帶來隱患。我們只有從這些細小的事情做起,將基本工作做扎實,打好基礎,才能為事業部的發展壯大貢獻自己的一份力。

把簡單的小事能絲毫不差地重復做,就是不簡單。

財務是一份專業性較強、人員素質要求較高職業。要想做好這份職業就要注重細節,踏實謹慎。否則差之毫厘錯之千里。財務部門,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風。無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。凡事從小做起,從細節抓起。凡事腳踏實地,切勿好高騖遠。這也是我們更好盡職履責的要求,也是事業部的期望。財務部目前的基礎工作還有欠缺,人員素質還要加強,與城建的要求還有差距。所以在2019年要平心靜氣,腳踏實地,從細節出發,學習不懈,扎實基礎工作,提高效率。

歌德說:“不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。”一支優秀的團隊,塑造出優秀的團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。千人同心,則得千人之力,萬人異心,則無一人之用。只要團結,一個團隊集體遇到的任何困難都會迎刃而解,因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產生動力,和諧鑄就輝煌,個人能力是有限的,所有人的心凝聚在一起,就會成為最優秀的團隊。這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神!這就叫和諧,和諧是一種至高境界,在人間,在宇宙,萬事萬物都需要和諧。

城建正處在起步階段,它猶如站在海岸遙望海中已經看得見的桅桿尖頭了的一只航船,它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日,需要所有員工團結一致,為爭優攻堅,實現公司的跨越式發展而奮進。配套工程事業部上至領導層,下到普通員工,大家都在為城建的發展傾心付出,銳意進取,追求團隊的集體凝聚力和有效轉化的工作能力,力求實現企業與員工和諧共贏的歷史使命和責任。愿全體員工齊聚共同努力、團結奮進的崢嶸之氣,按照公司既定的戰略部署,牢記使命、堅定信心、奮發有為,勇當西北城建跨越發展的強勁生力軍和主力軍,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

共建城建,共愛城建,共享城建,共贏城建。與城建共奮進,同發展!




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